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Management Audit : Anforderungen und Profile im Zeitalter der schlanken Führung
Walsh, Ian (contributor); Weber, Gero F. (contributor);  … - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014268070
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Führungsorganisation und Technologiemanagement : Festschrift für Friedrich Hoffmann zum 65. Geburtstag
Bühner, Rolf (ed.); Hoffmann, Friedrich (honouree) - 1989
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Neue Organisationsformen im Unternehmen : ein Handbuch für das moderne Management
Bullinger, Hans-Jörg (ed.);  … - 1996
Verlagsinfo: Genau auf Ihren praktischen Bedarf zugeschnitten, bietet Ihnen das Handbuch neue Anregungen und Lösungen für eine fortschrittliche und individuelle Organisationsgestaltung. Umfassende Information: - Das Themenspektrum reicht von der aktuellen Bestandsaufnahme organisatorischer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014273012
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Paradox and transformation : toward a theory of change in organization and management
Quinn, Robert E. (ed.) - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013542494
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New technology as organizational innovation : the development and diffusion of microelectronics
Pennings, Johannes M. (ed.);  … - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013542685
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Organisational fitness : corporate effectiveness through management cybernetics
Espejo, Raúl (ed.); Schwaninger, Markus (contributor) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004497
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Impulsgeber Luftfahrt : Industrial Leadership durch luftfahrtspezifische Aufbau- und Ablaufkonzepte
Hinsch, Martin (ed.); Olthoff, Jens (ed.) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005740
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Neue Informationstechnologien : Bedeutung und Herausforderung für die Unternehmensführung
Gassert, Herbert (ed.); Prechtl, Manfred (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014007645
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Entrepreneurship as Practice : Time for More Managerial Relevance
Ratten, Vanessa (ed.) - 2022
Low-tech Industries -- Digital Transformation of the Quadruple Helix: Technological Management Interrelations for … proactive change. This edited book focuses on entrepreneurship as a practice as a management imperative. This means highlighting …
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Organizational Economics
Barney, Jay B. (ed.); Ouchi, William G. (ed.) - 1986
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