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Communication and power in organizations : discourse, ideology, and domination
Mumby, Dennis K. - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000756957
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Power and shared values in the corporate culture
Enz, Cathy A. - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013338296
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Die Bedeutung der Autonomie für Lernprozesse im Rahmen der Unternehmensentwicklung
Probst, Gilbert J. B.; Naujoks, Henrik - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000883705
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Management of organizational behavior
Wagner, John A. - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000837214
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A szervezés és irányítás nemzetközi fejlődése - magyar gyakorlata
Marosi, Miklós - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000746338
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The renewal factor : how the best get and keep the competetive edge
Waterman, Robert H. - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000748096
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Futures of organizations : innovating to adapt strategy and human resources to rapid technological change
Hage, Jerald (ed.); Carroll, Stephen J. (contributor) - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000748913
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Unternehmungen als evolutionsfähige Systeme : Überlegungen zu e. evolutionären Konzept für d. Organisationstheorie
Knyphausen-Aufseß, Dodo zu - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000751579
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Unternehmensführung und Organisation : Erfahrungen und Beispiele aus der Praxis
Danert, Günter - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000722924