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Der Eigenhandel von Universalbanken : Aufbauorganisation, Erfolgsausweis und Möglichkeiten der Steuerung
Witt, Markus - 1994
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Controllingprobleme in Notaufnahmen : die besondere Situation der Notaufnahme wird weder in den Vergütungssystemen noch im Controlling berücksichtigt
Eiff, Wilfried von; Niehues, Christopher; Eiling, Tobias - In: Management der Notaufnahme : Patientenorientierung und …, (pp. 147-162). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008825439
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Shared Service Center-Controlling : Ergebnisse einer empirischen Studie in deutschen Unternehmen
Fischer, Thomas M.; Sterzenbach, Sven - In: Controlling : Zeitschrift für erfolgsorientierte … 19 (2007) 8/9, pp. 463-472
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003527819
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Unternehmensplanung im projektorientierten Anlagenbau : quo vadis?
Wolf, Björn; Blockus, Adrian; Fröhling, Oliver - In: Controlling : Zeitschrift für erfolgsorientierte … 19 (2007) 10, pp. 569-578
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Notwendigkeit von Center-Strukturen im Krankenhaus sowie deren Ausgestaltungs- und Steuerungsmöglichkeiten
Multerer, Christian; Ott, Robert; Friedl, Gunther - In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP 63 (2011) 4, pp. 349-365
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009235542
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Profit Center Vertriebs-Controlling : strategische und operative Steuerung von Vertriebseinheiten
Hauser, Martin; Kleinhietpaß, Guido - 2011 - 3., vollständig neu bearb. Aufl.
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Versicherung einkaufen oder selber machen? : deutsche Unternehmen und Captives
Minnik, Walter - In: Versicherungswirtschaft : Magazin für Führungskräfte … 62 (2007) 17, pp. 1392-1397
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003529709
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Shared Services: worin liegt der Vorteil der Konzentration von Ressourcen in einem ergebnisorientierten Center?
Frese, Erich - In: Organisation und Personal : Festschrift für Rolf Bühner, (pp. 131-158). 2004
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Center-Organisation : Gestaltungskonzepte, Strukturentwicklung und Anwendungsbeispiele
Werder, Axel von (ed.) - 2004
Mehr Leistung, geringere Kosten - mit diesem Ziel führen Unternehmen Center-Organisationen ein. Neue organisatorische Einheiten übernehmen bereichsübergreifend Aufgaben. Wie, das zeigen u.a. Beispiele aus den Unternehmen AXA, Bayer, Dresdner Bank, Post AG, Siemens, RWE und IBM
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