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Kommunikation im Corporate Change : Maßstäbe für eine neue Managementpraxis
Deekeling, Egbert (contributor); Barghop, Dirk (contributor) - 2008 - 2., vollst. überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003716425
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Kontinuitätsorientierte Koordination dynamischer Kooperationen
Hülsmann, Michael (ed.) - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003637075
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Prozesse und Dynamik des Netzwerkwandels
Tiberius, Victor - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003637083
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Narratives of organisational change and learning : making sense of testing times
Reissner, Stefanie - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003640654
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Change management in tourism : from "old" to "new" tourism
Kronenberg, Christopher (ed.); Bierling, Gerald (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731543
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Nachhaltigkeit in der Post Merger Integration
Studt, Jürgen F. - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003758628
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Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
Zink, Klaus J. (ed.) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003739927
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Leadership and change management
Beerel, Annabel C. - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003763783
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Technologiegetriebene Veränderungen der Arbeitswelt
Scholz-Reiter, Bernd (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003769789
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Change Management : Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren ; [Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung] ; mit 25 Schemata und 4 Tabellen
Stolzenberg, Kerstin; Heberle, Krischan - 2009 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003785410