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e-GRH : révolution ou évolution ?
Kalika, Michel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010707267
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Le e-management: vers l'entreprise virtuelle?
Kalika, Michel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010707299
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New organizational forms in transforming societies : case of the Tunisian banking system
Rmadi, Sandra - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010707396
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Le processus d'adoption de nouveaux outils de gestion : Quels facteurs de succès ? Etude exploratoire
Mazars, Agnès - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010707484
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Technologies organisationnelles et ODC : quelles perspectives de changement
Baujard, Corinne - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010707602
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The link between strategy and regulation in transforming societies
Rmadi, Sandra - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010707646
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TIC et organisation
Josserand, Emmanuel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010707704
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Les représentations organisationnelles, sources de reproduction ou de régénération du modèle organisationnel
Ehlinger, Sylvie; Perret, Véronique - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010707811
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L'entreprise apprenante : le knowledge management en question
Fillol, Charlotte - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010707911
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Technologies et collaboration : quelles pratiques organisationnelles ?
Baujard, Corinne - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010707913