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Entgeltflexibilisierung im öffentlichen Dienst : Leistungssteigerung und Leistungsanreiz in Verwaltung und Wissenschaft
Goertz, Alexander - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001558514
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Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten : rechtliche, psychologische und ökonomische Aspekte
Gourmelon, Andreas; Hoffmann, Boris - 2021 - 2. Auflage
Wer hätte nicht gerne die richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz?Für die Personalauswahl gelten vielfältige rechtliche Rahmenbedingungen und die Personalpsychologie bietet reichhaltige Gestaltungsmöglichkeiten. Deshalb werden erstmals in einem Werk sowohl rechtliche als auch...
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Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst : die Herausforderung meistern ; [Schnelleinstieg mit Modellbeispielen]
Litschen, Kai; Kratz, Felix; Weiß, Jens; Zempel, Claudia - 2006 - 1. Aufl., [Stand: Nov. 2006]
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Leistungsorientierte Bezahlung : Chancen und Risiken
Rischar, Klaus - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003534799
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Konkurrenzen im öffentlichen Dienst
Schnellenbach, Helmut - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009587
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Dienstrechtsreformen der deutschen Länder : eine vergleichende Politikfeldanalyse
Reintjes, Matthias - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893812
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Leistungsbezogenes Entgelt für den öffentlichen Dienst
Rauth, Stefan - 1998 - 2. Aufl.
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Personal und Personalmanagement in der modernen Verwaltung
Wagner, Dieter (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000677488