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Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring II: Neue Rekrutierungswege
Peters, Sibylle (contributor); Genge, Franziska (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010291027
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Coaching : eine Einführung für Praxis und Ausbildung
Schreyögg, Astrid - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546413
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Coaching with Saville Consulting Wave
Kurz, Rainer; MacIver, Rab; Saville, Peter - In: Psychometrics in coaching : using psychological and …, (pp. 132-149). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003639918
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Von der Notwendigkeit der "Beratung zum Coaching"
Mollbach, Achim - In: Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für … 15 (2008) 2, pp. 45-48
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003756611
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Es läuft und läuft und läuft: zwölf Jahre Coaching bei Volkswagen
Kaul, Christine - In: Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für … 15 (2008) 2, pp. 56-60
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003756615
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Coaching for high potentials to become high-performing leaders
Mathison, Duncan - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003759234
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Coaching for leadership presence
Scriber, Clarice L. - In: On becoming a leadership coach : a holistic approach to …, (pp. 177-187). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003760308
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Coaching mit System
Leitl, Michael - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 30 (2008) 3, pp. 46-51
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003650458
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Mentoring as a career development tool : gender, race and ethnicity implications
Woolnough, Helen M.; Davidson, Marilyn J. - In: Handbook on women in business and management, (pp. 154-177). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003738483