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Pakistan's democracy at work
Bhardwaj, Kanwal Kishore; Bhardwaj, K.K. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000677574
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Towards a democratic rationality : making the case for Swedish labour
Fry, John - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000531997
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British employee involvement today : the practices and experience of CBI member companies
1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003503165
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India recreates democracy
Ghurye, Govind Sadashiv - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002417513
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Les débuts de l'autogestion industrielle en Algérie
Hélie, Damien - 2018
"L'étude menée par Damien Hélie (1939-1967) entre 1963 et 1966 est l'une des rares recherches in vivo sur les débuts de l'autogestion industrielle en Algérie. Il y examine un processus en cours, dont il n'a donc pas vu l'aboutissement : l'absorption finale du secteur autogéré dans le...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011951086
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German democracy at work : a selective study
Pollock, James Kerr; Bretton, Henry L.; Grace, Frank; … - 1955
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014378161
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Wirtschaft, Arbeit und Leben mit und nach der Corona-Krise
Wannöffel, Manfred (ed.); Gensterblum, Yves (ed.) - 2022 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012614870
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How does the Division of Labor affect the distribution of earnings? : implications of the organization of production
Moon, Seongwuk - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003449250
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Wage and employment effects of workplace representation : a ”right to co-manage” model
Gu, Yiquan - 2010
Dieses Paper schlägt ein zweistufiges Gewerkschaft-Oligopol-Betriebsrat-Modell über Lohn- und … Beschäftigungsverhandlungen vor. Hierbei wird in der ersten Stufe in Tarifverhandlungen der Lohn ausgehandelt, in der zweiten Stufe die … die Einrichtung eines Betriebsrats immer die Beschäftigungszahl steigert, während der Lohn nicht-monoton beeinflusst wird …
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Wage and employment effects of workplace representation : a ”right to co-manage” model
Gu, Yiquan - 2010
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