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Interessenvertretungen im Innovationsprozess : der Einfluss von Mitbestimmung und Beschäftigtenbeteiligung auf betriebliche Innovationen
Schwarz-Kocher, Martin; Kirner, Eva; Dispan, Jürgen; … - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010193582
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The "reach" of employee participation in decision-making : exploring the Aristotelian roots of workplace democracy
Timming, Andrew R. - In: Human resource management journal 25 (2015) 3, pp. 382-396
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011409104
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Is workplace democracy associated with wider pro-democracy affect? : a structural equation model
Timming, Andrew R.; Summers, Juliette - In: Economic and industrial democracy 41 (2020) 3, pp. 709-726
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012287781
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Managed participation : city agencies and micropolitics in participatory budgeting
Su, Celina - In: Nonprofit and voluntary sector quarterly 47 (2018), pp. 76-96
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011925879
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Deficit of civil trust in the context of the failure of democracy
Kováčová, Natália; Masár, Dušan - In: Czech journal of social sciences, business and … 6 (2017) 3, pp. 6-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011859303
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Fraueninteressen im Betrieb : Arbeitssituation u. Interessenvertretung von Arbeiterinnen u. weiblichen Angestellten im Zeichen neuer Technologien
Frerichs, Petra (contributor);  … - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000775806
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Gewerkschaftliche Arbeitnehmervertretung in Estland und Lettland
Gonser, Monika - In: Staat oder privat? : Akteure und Prozesse zwischen …, (pp. 129-134). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008857176
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Konflikthandeln von Betriebsräten : Handlungsmuster betrieblicher Interessenvertretungen ; zwei Fallstudien
Groß, Hermann; Tholfus, Horst - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008731443