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Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen : Problemfelder und arbeitspolitische Gestaltungsperspektiven
Becke, Guido (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003712404
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Work around the clock? : Industrie 4.0, die Zukunft der Arbeit und die Gewerkschaften
Schwarzbach, Marcus - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011411421
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Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus : Chancen und Grenzen eines soziologischen Analysekonzepts
Haipeter, Thomas (ed.); Latniak, Erich (ed.);  … - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011304626
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Workers, citizens, governance : socio-cultural innovation at work
Garibaldo, Francesco (contributor) - 2012
Introduction / Catherine Casey [and others] -- The social roots of the democratic crisis of the EU and the role of trade unions / Francesco Garibaldo -- Euro-democratisation and its alternatives : an analytical framework for organised labour / Roland Erne -- Path dependency and research on...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009541950
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Arbeit 4.0 : Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht in der digitalen Welt
Giesen, Richard; Kersten, Jens - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011705243
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Restructuring the employment relationship
Gallie, Duncan (contributor) - 1998 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000660120
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Humanisierung der Arbeit 4.0 : Prävention und Demokratie in der digitalisierten Arbeitsgesellschaft
Georg, Arno; Guhlemann, Kerstin; Peter, Gerd - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012063996
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Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien
Anlauft, Wolfgang (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577242
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Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien
Anlauft, Wolfgang (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
Abstract: Ausgangspunkt dieser Veröffentlichung ist eine Problematisierung von zwei, weithin positiv konnotierten Begriffen: Partizipation und Innovation. Wir fragen in historischer Perspektive nach veränderten Funktionen, Rationalitäten sowie Akteuren in Partizipations- und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015210
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Arbeit gestalten - Fähigkeiten entfalten : über Entgeltdifferenzierung, Leistungsregulierung, Qualifizierung und Abbau von Belastungen die Arbeitseffektivität und die Beschäftigung...
Allespach, Martin; Beraus, Walter; Mlynczak, Anton - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003707255