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The "reach" of employee participation in decision-making : exploring the Aristotelian roots of workplace democracy

Timming, Andrew R. - In: Human resource management journal 25 (2015) 3, pp. 382-396

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011409104

Deficit of civil trust in the context of the failure of democracy

Kováčová, Natália; Masár, Dušan - In: Czech journal of social sciences, business and … 6 (2017) 3, pp. 6-11

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011859303

Managed participation : city agencies and micropolitics in participatory budgeting

Su, Celina - In: Nonprofit and voluntary sector quarterly 47 (2018), pp. 76-96

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011925879

Is workplace democracy associated with wider pro-democracy affect? : a structural equation model

Timming, Andrew R.; Summers, Juliette - In: Economic and industrial democracy 41 (2020) 3, pp. 709-726

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012287781

Determinanten betrieblicher Innovation: Partizipation von Beschaeftigten als vernachlaessigter Einflussfaktor

Blume, Lorenz; Gerstlberger, Wolfgang - In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, … 14 (2007) 3, pp. 223-223

Die wenigen empirischen Untersuchungen, die bisher zum Zusammenhang zwischen der Partizipation von Beschaeftigten und dem unternehmerischen Innovationserfolg durchgefuehrt wurden, zeigen kein einheitliches Ergebnis. Dies liegt zum einen an unterschiedlichen Abgrenzungen des...

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