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Grenzkonflikte der Arbeit : die Herausbildung einer neuen europäischen Arbeitspolitik
Peter, Gerd (ed.) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003406434
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Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien
Anlauft, Wolfgang (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577242
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Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien
Anlauft, Wolfgang (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
. Partizipation und Innovation erscheinen dann in ihrer Bedeutung als widersprüchliche und dynamische Felder für die Arbeitspolitik …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015210
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The chameleon state : global culture and policy shifts in Britain and Germany, 1914 - 1933
Liu, Tien-lung - 1999 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000656162
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Employment relations : [New Zealand and abroad]
Geare, Alan James; Edgar, Fiona J. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003479617
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Sektorale Sozialdialoge auf EU-Ebene : supranationale und nationale Perspektiven
Weber, Sabrina - 2013 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010223658
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Europäische Welten in der Krise : Arbeitsbeziehungen und Wohlfahrtsstaaten im Vergleich
Bieling, Hans-Jürgen (ed.); Buhr, Daniel (ed.) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012878617
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Puzzle of strikes : class and state strategies in postwar Italy
Franzosi, Roberto - 1995 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013493710
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Einführung in die Arbeitspolitik : Arbeitsbeziehungen und Arbeitsmarkt in sozialwissenschaftlicher Perspektive
Keller, Berndt - 1997 - 5., völlig überarb. und wesentlich erw. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014273172