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Bestimmungsfaktoren der Tariflohnbewegung : eine empirische, mikroökonomische Untersuchung für die Bundesrepublik
Meyer, Wolfgang - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000079890
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Industrial relations : worker codetermination and collective wage bargaining
Müller, Steffen; Schnabel, Claus - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 239 (2019) 1, pp. 1-4
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012040151
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When is there more employment, with individual or collective wage bargaining?
García Martínez, José Ramón; Sorolla i Amat, Valeri - 2019
In a standard Diamond-Mortensen-Pissarides labour market with frictions, the authors seek to determine when there is more employment with individual wage bargaining than with collective wage bargaining, using a wage equation generated by the standard total surplus sharing rule. Using a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011976503
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Industrial relations : worker codetermination and collective wage bargaining
Müller, Steffen; Schnabel, Claus - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 239 (2019) 1, pp. 1-4
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012023039
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Special issue: industrial relations : worker codetermination collective wage bargaining
Müller, Steffen (ed.); Schnabel, Claus (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012023075
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Kollektive Lohnverhandlungen und Auslandsdirektinvestitionen : eine empirische Studie mit Firmendaten
Peters, Ralf-Henning - 2000
Diese Studie untersucht den Einfluss des Tarifvertragssystems auf die Entscheidung von Unternehmen, im Ausland zu investieren. Ein Lohnverhandlungsmodell zeigt, dass produktive Unternehmen durch Flächentarifverträge im Heimatland begünstigt werden und seltener im Ausland investieren als bei...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011444517
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Koordination von Lohnverhandlungen
Schettkat, Ronald - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 36 (2003) 4, pp. 634-648
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002039203
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La revisione della struttura contrattuale negli accordi separati del 2009
Bellardi, Lauralba - In: Economia & lavoro : revista quadrimestrale di politica … 43 (2009) 3, pp. 11-27
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003975950
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The institutional context of an "empirical law" : the wage curve under different regimes of collective bargaining
Blien, Uwe; Dauth, Wolfgang; Schank, Thorsten; … - In: BJIR : an international journal of employment relations 51 (2013) 1, pp. 59-79
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009727893
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When is there more employment, with individual or collective wage bargaining?
García Martínez, José Ramón; Sorolla i Amat, Valeri - 2017
In a standard Diamond-Mortensen-Pissarides labour market with frictions, the authors seek to determine when there is more employment with individual wage bargaining than with collective wage bargaining, using a wage equation generated by the standard total surplus sharing rule. Using a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011736724