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Kapitulation vor dem strukturellen und organisatorischen Wandel
Schneider, Hilmar - 2009
Dramatisch schwindende Mitgliederzahlen und eine stetig fortschreitende Auflösung der Tarifbindung sind ein nicht mehr zu übersehendes Anzeichen für einen tiefgreifenden Wandel am Arbeitsmarkt, auf den die Gewerkschaften bislang entweder ratlos oder gar nicht reagieren. In ihrer Verzweiflung...
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Moderner Kapitalismus - alte Gewerkschaften?
Werner, Harald (ed.) - 2001
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Commentaire sur l'article "Réduction du temps de travail et innovations organisationnelles négociées" (Philippe Askenazy)
Autume, Antoine d' - In: Revue d'économie politique 111 (2001) 5, pp. 785-792
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Réduction du temps de travail et innovations organisationnelles négociées
Askenazy, Philippe - In: Revue d'économie politique 111 (2001) 2, pp. 247-269
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A short history of flexible hours - historical baselines of working time policy in Germany
Promberger, Markus - 2021
negotiations and conflicts, based on historical and contemporary literature and research, mainly but not exclusively in Germany … allem in Deutschland. Auf der Grundlage historischer und aktueller Literatur wird die These belegt, dass scheinbar neue …
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Are working hours a new driver of inequality? : on the relation between hours inequality, earnings inequality, and collective bargaining in Germany
Gerold, Stefanie; Stein, Ulrike - 2020
This paper studies the relationship between inequalities in working hours and overall earnings inequality in Germany …
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Tarifliche Arbeitszeitpolitik - ein Instrument der Beschäftigungspolitik? : [Tab.]
Neifer, Elisabeth - 1989
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Stammland, Neuland, Niemandsland : der gegenwärtige Umbruch in der Arbeitszeitpolitik
Lehndorff, Steffen - In: Grenzkonflikte der Arbeit : die Herausbildung einer …, (pp. 79-94). 2007
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Schlechte Zeiten - gute Zeiten : mit gewerkschaftlicher Arbeitszeitpolitik zu "guter Arbeit"
Fergen, Andrea - In: Grenzkonflikte der Arbeit : die Herausbildung einer …, (pp. 95-116). 2007
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