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Institutional continuity in German collective bargaining : do employer associations contribute to stability?

Helfen, Markus - In: Economic and industrial democracy : EID ; an … 33 (2012) 3, pp. 485-503

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009743624

Dienstleistungsorientierte Projektifizierung und tarifpolitische Fragmentierung : zwei Fallstudien aus dem Maschinen- und Anlagenbau

Helfen, Markus; Nicklich, Manuel - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 20 (2013) 2, pp. 142-161

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009749829

Formen der Dezentralisierung : Auswirkungen tarifpolitischer Entwicklungen auf die Effektivität der Betriebsratsarbeit

Behrens, Martin - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 62 (2009) 2, pp. 102-109

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003797531

New forms of employers' collective interest representation?

Behrens, Martin - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 11 (2004) 1/2, pp. 77-91

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001955648

Besser durch die Krise mit Tarif und Betriebsrat

Behrens, Martin - 2022

Mit Hilfe der Daten der Erwerbspersonenbefragung der Hans-Böckler-Stif-tung, der zweiten und der fünften Erhebungswelle eines Online-Access- Panels (Juni 2020 und Juli 2021) mit jeweils mehr als 5.000 befragten Er-werbstätigen (zur Befragungsmethode siehe Hövermann 2020a, 2020b; Kantar 2021),...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012821994

German Employers' Associations and their strategy of deliberate neglect

Behrens, Martin - In: Contemporary employers' organizations : adaptation and …, (pp. 159-175). 2022

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013470179

To merge or not to merge? : the impact of union merger decisions on workers' representation in Germany

Behrens, Martin; Pekarek, Andreas - In: Industrial relations journal 43 (2012) 6, pp. 527-547

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009680628

Between strategy and unpredictability : negotiated decision making in German union mergers

Behrens, Martin; Pekarek, Andreas - In: ILR review : the journal of work and policy 69 (2016) 3, pp. 579-604

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The Rise of Experimentalism in German Collective Bargaining

Behrens, Martin; Jacoby, Wade - 2004

This paper addresses the debate on union strategies by analysing industrial relations change in three of Germany's most internationalized sectors: chemicals, metalworking and construction. It characterizes two logics of change in German industrial relations: a battlefield logic and an...

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Delivering the goods? : German industrial relations institutions during the COVID-19 crisis

Behrens, Martin; Pekarek, Andreas - In: Industrial relations : a journal of economy & society 62 (2023) 2, pp. 126-144

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