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Betriebliche Altersversorgung in der Bundesrepublik Deutschland und der Volksrepublik China im Vergleich
Xu, Cong - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003556464
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Gewerkschaften und kollektives Arbeitsrecht in Polen : Wechselbeziehungen im geschichtlichen Kontext
Stegemann, Karolina - 2011 - 1. Aufl.
Diese Studie liefert erstmals eine interdisziplinäre Analyse der vielschichtigen Wechselbeziehungen, welche die Dynamik gegenseitiger Beziehungen zwischen Staat, Gewerkschaften und Arbeitgebern ausmachen und das aktuelle polnische Arbeitsrecht prägen. Zum einen werden die aktuellen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010223694
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Aktienbasierte Vergütungssysteme für Arbeitnehmer und ihre Wirkung auf die Corporate Governance börsennotierter Unternehmen
König, David C. - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678249
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Flexible Arbeitszeitgestaltung im öffentlichen Dienst : europäische Dimensionen der Arbeitszeitsouveränität
Knorr, Friedhelm - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001409126
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Arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz und Diversity Management : AGG - Pflicht und Chance zugleich
Günther, Sara (contributor) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010221931
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Social Responsibility in labour relations : European and comparative perspectives
Pennings, Frans (ed.); Konijn, Yvonne (contributor);  … - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003771870
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Work-life balance and the economic crisis : some insights from the perspective of comparative law
Mella Méndez, Lourdes (ed.); Serrani, Lavinia (ed.) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011533920
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Work-life balance in the modern workplace : interdisciplinary perspectives from work-family research, law and policy
Barrio, Alberto - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893204