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Konvergenz der Interessenvertretungen durch Globalisierung? : ein Vergleich der Funktionsmechanismen der Arbeitnehmerinteressenvertretungssysteme in Deutschland und Japan am Beispi...

Ōshige, Kōtarō - 1999

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Comparative study about the powers and the representativeness of employee representatives in French and German companies

Poutvaara, Panu; Nikolka, Till; Leithold, Daniel; … - Ifo-Institut für Wirtschaftsforschung - 2017

Frankreich und Deutschland verglichen. Ein wichtiger Unterschied besteht darin, dass in Frankreich viele Aspekte der … Tarifverträge im Arbeitsrecht gesetzlich festgelegt sind, wohingegen die Tarifvertragspartner in Deutschland einen größeren … Vertragsdauer würde die Unsicherheit sowohl für Firmen als auch für Arbeitnehmer verringern. Die Umsetzung dieser Reformvorschläge …

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Gewerkschaften und kollektives Arbeitsrecht in Polen : Wechselbeziehungen im geschichtlichen Kontext

Stegemann, Karolina - 2011 - 1. Aufl.

Diese Studie liefert erstmals eine interdisziplinäre Analyse der vielschichtigen Wechselbeziehungen, welche die Dynamik gegenseitiger Beziehungen zwischen Staat, Gewerkschaften und Arbeitgebern ausmachen und das aktuelle polnische Arbeitsrecht prägen. Zum einen werden die aktuellen...

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The paradox of American unionism : why Americans like unions more than Canadians do, but join much less

Lipset, Seymour Martin; Meltz, Noah M. - 2004

Paradoxes, anomalies and hypotheses -- Union density in a cross-national context -- The evolution of trade unions in the United States and Canada: the emergence of "the gap" in union density -- Social democratic Canada/free market United States -- Attitudes and values: an inverted relationship...