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Industrielle Beziehungen im Umbruch : die Regulierung von Lohn, Gehalt und Arbeitszeit in Deutschland und Großbritannien
Jauch, Peter; Schmidt, Werner - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001496516
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Flexibilisierung des Arbeitsrechts und Tarifvertragsrecht : Österreich und Italien im Vergleich
Runggaldier, Ulrich - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 10 (2003) 1, pp. 41-63
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001737238
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Die Rechte der Arbeitnehmer in Deutschland und dem Vereinigten Königreich
Allen, Matthew - In: Ifo-Schnelldienst 55 (2002) 2, pp. 19-24
der Arbeitnehmerrechte in Deutschland und im Vereinigten Königreich zeigt Matthew Allen, University of Birmingham und … derzeit Gast am CES, in diesem Beitrag die spezifischen Merkmale des in Deutschland gültigen Rechts auf. Die zwei Länder …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001639427
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Gewerkschaften und kollektives Arbeitsrecht in Polen : Wechselbeziehungen im geschichtlichen Kontext
Stegemann, Karolina - 2011 - 1. Aufl.
gegenseitiger Beziehungen zwischen Staat, Gewerkschaften und Arbeitgebern ausmachen und das aktuelle polnische Arbeitsrecht prägen …
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Trade unions and labour market dualisation : a comparison of policies and attitudes towards agency and migrant workers in Germany and Belgium
Pulignano, Valeria; Meardi, Guglielmo; Doerflinger, Nadja - In: Work, employment & society : a journal of the British … 29 (2015) 5, pp. 808-825
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011392370
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Der Wandel der Arbeitsbeziehungen in Dänemark und Norwegen
Meyer, Kurt Bernd - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002795410
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International and comparative employment relations : national regulation, global changes
Bamber, Greg (ed.); Lansbury, Russell D. (ed.);  … - 2020 - Sixth edition
France - Patrice Laroche8 Employment relations in Germany - Berndt K. Keller and Anja Kirsch9 Employment relations in Denmark …
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The rationale for wage rigidity : survey evidence from German and US firms
Franz, Wolfgang; Pfeiffer, Friedhelm - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428502
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Arbeitsmarktflexibilisierung und soziale Ungleichheit : sozio-ökonomische Konsequenzen befristeter Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland und Großbritannien
Giesecke, Johannes - 2006 - 1. Aufl.
Befristung als Form der Arbeitsmarktflexibilisierung - Arbeitsmarkttheoretische Überlegungen zur befristeten Beschäftigung - Befristete Beschäftigung und der Einfluss institutioneller Rahmenbedingungen - Hypothesen - Daten, Variablen und Methoden - Verbreitungsgrad und Charakteristika...
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