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L' externalisation de l'accompagnement des demandeurs d'emploi : modalités d'un marché en plein essor
Georges, Nathalie (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003502887
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Der Markt für Personaldienstleistungen : ökonomische Analyse von Nachfrage und Angebot
Vosberg, Dana - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001741347
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Mikropolitik in der Personalvermittlung im internen Arbeitsmarkt
Mühge, Gernot - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893263
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Führungskräfteentwicklung im Auswärtigen Dienst : ein Vergleich zwischen Auswärtigem Amt und Foreign and Commonwealth Office
Hartmannn, Sebastian; Gresse, Christopher - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003861662
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Tacit managerial knowledge im interkulturellen Vergleich : eine explorative Analyse deutscher und französischer Antwortstrukturen
Schemensky, Babette - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003724119
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Leistungsbeurteilung und -vergütung in der privaten Wirtschaft und im öffentlichen Dienst : eine vergleichende Betrachtung auf Basis des "Cranfield-Projects" 1995-2005
Giardini, Angelo; Kabst, Rüdiger - In: Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst, (pp. 61-78). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003442441
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Cross-cultural responses to performance appraisals in Germany and France : a refinement of the picture
Bacouel-Jentjens, Sabine; Brandl, Julia - In: International journal of cross cultural management : CCM 15 (2015) 3, pp. 285-304
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011432676