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The theory and practice of directors' remuneration : new challenges and opportunities
Kostyuk, Alexander (ed.); Stiglbauer, Markus (ed.);  … - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011445317
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Board leadership and executive compensation : corporate governance in India
Sridhar, I.; Sahil Singh Jasrotia - In: International journal of Indian culture and business … 20 (2020) 1, pp. 11-20
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205782
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Narcissistic CEOs and executive compensation
O'Reilly, Charles A.; Doerr, Bernadette; Caldwell, David F. - In: The leadership quarterly : LQ ; an international … 25 (2014) 2, pp. 218-231
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010383231
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Social capital, leadership and compensation against entrepreneurial behavior
Rahmat, Abdul - In: European research studies 22 (2019) 3, pp. 405-413
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012286131
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Unobservable CEO characteristics and CEO compensation as correlated determinants of CSP
Kang, Jingoo - In: Business & society 56 (2017) 3, pp. 419-453
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011649460
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Teamvergütung in Geldinstituten und Vertriebsgesellschaften
Eyer, Eckhard - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000993870
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Beschäftigung innovativ gestalten : Wertschöpfung, Wertschätzung, Wettbewerb. Bericht über den 8. Kongress der Sozialwirtschaft vom 13. und 14. Juni 2013 in Magdeburg
2014 - 1. Aufl.
Abstract AbstractDie Beschäftigung in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft kann nicht losgelöst von den vielfältigen Veränderungen der Angebotsstrukturen und Leistungsprozessen in den einzelnen Geschäftsfeldern betrachtet werden. Der Anpassungsbedarf – von der demografischen Entwicklung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015220
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Contrôle de gestion sociale : salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances
Martory, Bernard - 2018 - 9e édition
La 4e de couv. indique : "La mobilisation des hommes et des compétences connaît de profonds bouleversements qui exigent de nouvelles formes de pilotage et de contrôle. Comment concevoir et mettre en œuvre celles-ci en développant les pratiques du contrôle de gestion sociale ? Comment...
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