The publication “Capitalism and Freedom” in 1962 by Milton Friedman has sparked one of the majordisputes in economic theory: Is shareholder value and profit maximisation at all costs legitimate, asclaimed by Friedman? Or do companies have to conduct their business considering the needs of...

"Managing Corporate Impacts draws on the insights and experiences of managers from around the world to examine how companies can manage corporate impacts to co-create enduring value for business and society. Corporate impacts - the points at which businesses create, or destroy, value with others...

Von Unternehmen – insbesondere (großen) Aktiengesellschaften – wird vielfach gefordert, sie sollten ihrer Rolle als „Good Corporate Citizen“ gerecht werden und einen Beitrag zum Gemeinwohl leisten. Wenn sie dieser Forderung durch Unternehmensspenden nachkommen, bewegen sie sich...

Der Beitrag beinhaltet die Auswertung einer Unternehmensbefragung zum Engagement der hessischen Wirtschaft in der Entwicklungszusammenarbeit, die im Zeitraum Juli / August 2011 durchgeführt wurde. Im Rahmen dieser Untersuchung wurden wesentliche Aspekte der Aktivitäten der hessischen...

Der Artikel geht der Frage nach, ob die Forderung einer 'Unternehmensverantwortung für soziale und ökologische Nachhaltigkeit' (CSR) in den Kurrikula der Hochschule verankert werden kann. Zunächst wird die Frage aus wissenschaftstheoretischer Sicht diskutiert. Dabei zeigt sich, dass es kein...

Morally motivated individuals behave more cooperatively than predicted by standard theory. Hence,if a firm can attract workers who are strongly motivated by ethical concerns, moral hazard problems like shirking can be reduced. We show that employers may be able to use the firm’s corporate...