//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~subject:"Counselling"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Mediation mit Stellvertretung...
Similar by person
Narrow search
Delete all filters
| 1 applied filter
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Counselling
Mobbing
6
Konfliktregelung
3
Workplace bullying
3
Arbeitsrecht
2
Beratung
2
Bewältigung
2
Labour law
2
Leadership
2
Mediation
2
Negotiations
2
Personalführung
2
Psychologie
2
Psychology
2
Unternehmen
2
Verhandlungen
2
Altkarte
1
Betrieblicher Konflikt
1
Fallstudiensammlung
1
Verhandlung
1
Workplace conflict
1
more ...
less ...
Online availability
All
Undetermined
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
2
Language
All
German
2
Author
All
Kolodej, Christa
2
Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Published in...
All
Springer eBook Collection
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
2
Showing
1
-
2
of
2
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Priming - stärkende Räume entstehen lassen : eine Kernkompetenz für Beratung, Verhandlung und Mediation
Kolodej, Christa
-
2022
Definition und Grundlagen des Phänomens -- Forschungsergebnisse und Wirkmechanismen -- Priming, u. a. durch Umgebung, Sprache, Bewegung, Gerüche, Kleidung, Texturen -- Primes in der Beratung, Verhandlung und Mediation -- Priming - Experimente.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013327919
Saved in:
2
Priming - stärkende Räume entstehen lassen : eine Kernkompetenz für Beratung, Verhandlung und Mediation
Kolodej, Christa
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012671978
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->