Konkurencingoje verslo aplinkoje organizacijos siekia išnaudoti kiekvieną galimą pranašumą galimai sėkmei. Vienas iš būdų konkurenciniam pranašumui įgyti yra tinkamų darbuotojų pritraukimas ir išlaikymas naudojantis organizacijos kaip darbdavio įvaizdžiu. Šis darbas...

Ši tema pasirinkta siekiant išanalizuoti Nordea banko esamą darbdavio įvaizdį, bei išaiškinti darbuotojų pasitenkinimo juo lygį.Nagrinėti darbdavio įvaizdį svarbu dėl to, kad egzistuoja ryšis tarp pasitenkinimo darbdaviu bei įsipareigojimo organizacijai.Darbo tikslas: Parengti...