Esta presentación fue comisionada por la Red de Gestión Pública y Transparencia del Diálogo Regional de Política para la IV Reunión Hemisférica celebrada los días 11 y 12 de diciembre de 2003. Promedio de índices: Costa Rica 10.8; Guatemala de 7.1; y Nicaragua de 6.2; Coincidencia con la...

Esta presentación fue comisionada por la Red de Gestión Pública y Transparencia del Diálogo Regional de Política para la III Reunión Hemisférica celebrada los días 14 y 15 de noviembre de 2002. ¿Cómo pueden los líderes gubernamentales actuar de forma efectiva para mejorar la gestión...

Hablamos constantemente de objetivos. Especificamos los objetivos de nuestras reuniones nuestros programas y nuestras organizaciones. Nos referimos a objetivos de corto plazo y de largo plazo. Documentamos objetivos generales y específicos. Algunas veces intentamos consensuar objetivos...

A mediados de los años noventa Brasil inició un proceso, tan amplio como atrevido, para reformar su sistema de gestión del empleo público. La reforma del Servicio Civil fue lanzada en la primera administración del Presidente Cardoso (1995-1998), como uno de los componentes clave de un...

Recientemente se habla del nuevo paradigma de la política social en América Latina. En verdad, lo que se vislumbran son tendencias emergentes, la mayoría de ellas en el financiamiento y organización de los servicios sociales, que en función de su articulación y énfasis moldean la...

El diagnóstico sobre el Servicio Civil de la República Dominicana tiene como objetivo servir de base para la evaluación comparada de los sistemas de servicio civil de países seleccionados de la región, a saber: Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Guatemala, México, República Dominicana,...

Esta presentación fue comisionada por la Red de Gestión Pública y Transparencia del Diálogo Regional de Política para la VI Reunión Hemisférica celebrada los días 23 y 24 de mayo de 2005. Los funcionarios de alto nivel de instituciones públicas de LAC no disponían de un espacio para...

Esta presentación fue comisionada por la Red de Gestión Pública y Transparencia del Diálogo Regional de Política para la V Reunión Hemisférica celebrada los días 17 y 18 de marzo de 2005. Introducción y objetivos del estudio. Los procesos de reclutamiento y selección en el contexto de...

El empleo público nacional en Argentina fue objeto de numerosos cambios en la normativa en los últimos años. El SINAPA, creado en 1991, representa el intento más reciente de lograr un escalafón general basado en criterios meritocráticos, y con una visión global de la gestión de recursos...

Este informe tiene el objetivo de comparar y analizar la adecuación de los niveles de remuneración existentes para los dirigentes del sector público en diversos países de América Latina, además de discutir las reglas de formación de los salarios, las características de la estructura de...