A diferencia de muchos otros países latinoamericanos, el uruguayo, si bien fuertemente clientelar, ha sido históricamente y sigue, en buena medida siendo, un estado grande e inclusivo, dotado de bolsones de profesionalismo y eficacia lo suficientemente importantes como para asegurar la...

El empleo público nacional en Argentina fue objeto de numerosos cambios en la normativa en los últimos años. El SINAPA, creado en 1991, representa el intento más reciente de lograr un escalafón general basado en criterios meritocráticos, y con una visión global de la gestión de recursos...

Esta presentación fue comisionada por la Red de Gestión Pública y Transparencia del Diálogo Regional de Política para la V Reunión Hemisférica celebrada los días 17 y 18 de marzo de 2005. Introducción y objetivos del estudio. Los procesos de reclutamiento y selección en el contexto de...

Esta presentación fue comisionada por la Red de Gestión Pública y Transparencia del Diálogo Regional de Política para la Reunión Subregional de Centroamérica celebrada el día 26 de agosto de 2005 en San José, Costa Rica. Los funcionarios de alto nivel de instituciones públicas de LAC...

Esta presentación fue comisionada por la Red de Gestión Pública y Transparencia del Diálogo Regional de Política para la VI Reunión Hemisférica celebrada los días 23 y 24 de mayo de 2005. Los funcionarios de alto nivel de instituciones públicas de LAC no disponían de un espacio para...

Este documento fue comisionado por la Red de Gestión Pública y Transparencia del Diálogo Regional de Política para la V Reunión Hemisférica celebrada los días 17 y 18 de marzo de 2005. El objeto de este documento, redactado por encargo del Banco Interamericano de Desarrollo, es presentar...

La administración de personal en el Sector Público de Guatemala se lleva a cabo en un ambiente con múltiples desventajas. Los problemas estructurales de la economía guatemalteca generan una oferta muy limitada de puestos de trabajo permanente, existiendo altos los niveles de desempleo y...

Esta presentación fue comisionada por la Red de Gestión Pública y Transparencia del Diálogo Regional de Política para la III Reunión Hemisférica celebrada los días 14 y 15 de noviembre de 2002. Alcance en términos de organismos: Administración Central, Educación Pública, Organismos...

Esta presentación fue comisionada por la Red de Gestión Públic y Transparencia del Diálogo Regional de Polícita para la III Reunión Hemisférica celebrada los días 14 y 15 de noviembre de 2002. Entorno : Problemas estructurales de la economía generan oferta limitada de puestos de...

El presente documento es un estudio de caso sobre el Sistema de Servicio Civil (SSC) en Venezuela. Se concentra en el sistema de gestión del empleo público y los recursos humanos adscritos al gobierno central, aunque se presentan algunas estadísticas e indicadores cuantitativos que se...