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Erwerbsverlauf, Altersübergang, Alterssicherung : zunehmende soziale Ungleichheit im Alter
Trischler, Falko - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010359060
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Änderung der betrieblichen Alterszusammensetzung: Gestaltungsherausforderungen
Volkholz, Volker - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000982717
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Zu alt für die Arbeit? : ältere Arbeitnehmer - von Politik und Wirtschaft aufgegeben?
Hoeth, Lutz - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014013521
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Regulating employment and welfare : company and national policies of labour force participation at the end of worklife in industrial countries
Naschold, Frieder (ed.); Vroom, Bert de (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013327547
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Die Regulierung von Altersgrenzen : Strategien von Unternehmen und die Politik des Staates
Rosenow, Joachim - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000429543
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Umgestaltung der Altersteilzeit von einem Ausgliederungs- zu einem Eingliederungsinstrument
Barkholdt, Corinna - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003371495
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Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte u. Fakten zur aktuellen Diskussion
1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013278281
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Früherer Ruhestand durch Vorverlegung der Altersgrenze in der Rentenversicherung und Versorgungsleistungen des Arbeitgebers
Löwisch, Manfred; Hetzel, Michael - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000072717
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Altersbedingte Kündigungen und Altersgrenzen im Individualarbeitsrecht : zur Zulässigkeit einer "Zwangspensionierung" mit 65 Jahren
Schröder, Ulrich - 1984
Berufsaustritt und Pensionierung setzen eine nach den Regeln des Arbeitsrechts erfolgende Beendigung bestehender Arbeitsverhältnisse …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000073334