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Ideologie im Management : die Veränderungen ideologischer Schwerpunkte bei der Führung von Wirtschaftsunternehmen
Wegner, Roland - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000975910
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Arbeitszeitflexibilisierung zwischen Unternehmens- und Beschäftigungsinteressen - das Beispiel der bundesdeutschen Metallindustrie
Trinczek, Rainer - In: Weniger Arbeit - Arbeit für alle?, (pp. 67-90). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565707
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Der Einfluß von Zielen und Werten auf Führungs- und Problemlöseverhalten: ein Erfahrungsbericht zur Gestaltung von Entscheidungsprozessen
Schröder, Wolfgang - In: Empirische Organisations- und Entscheidungsforschung : …, (pp. 163-189). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001493023
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Erfolg und Werte
Kehnel, Annette (ed.) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012875473
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Ideologie im Management : die Veränderungen ideologischer Schwerpunkte bei der Führung von Wirtschaftsunternehmen
Wegner, Roland - 1998
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Führung im Widerspruch : Management in Sozialen Organisationen
Herzka, Michael - 2013
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Zielsetzungen, Auswirkungen und Zielbeeinträchtigungen bei Fusionen von mittelständischen Genossenschaftsbanken
Becker, Christoph - 1995
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Das Zielsystem von Produktivgenossenschaften des Handwerks in der sozialen Marktwirtschaft
Leinemann, Martin - 1995
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Der Shareholder-Value-Report : Erfahrungen, Ergebnisse, Entwicklungen
Bühner, Rolf (ed.) - 1994
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Marktorientierte Unternehmensführung und Unternehmenserfolg : Grundlagen und Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Fritz, Wolfgang - 1992
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