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We use an extensive,matched employer-employee dataset to analyze the employer-size wage relation and its contribution to wage inequality in Germany. Applying models with additive fixed effects for workers and establishments, we document that the large firm wage premium, which has risen over 25...
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sich dann der organisatorischen Gestaltung von Unternehmen zu widmen. Den Schwerpunkt bilden die Konzepte der Primär- und … ganzheitliche Wandel von Unternehmen (Change Management). Ein Kapitel über die "Techniken der Organisationsgestaltung" bietet zudem …
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Entwicklungen in der Praxis und theoretische Überlegungen zeigen, dass die Organisation des Unternehmensumfeldes, z. B …. Wettbewerbspolitik, und die Organisation an den Grenzen der Unternehmung - Outsourcing, Kooperationen - erhebliche Bedeutung für den … Organisation ist also von zentraler Bedeutung. Die von den Autoren vorgelegte Organisationslehre bezieht sich auf die jüngeren …
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