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Ansatzpunkte zur Gestaltung von Organisationsstrukturen zur Realisierung von Durchbruchinnovationen : vier explorative Fallstudien

Morner, Michèle; Ringlstetter, Max J. - 1997

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Die Managementschwächen von KMU in Krisensituationen

Schäfer, Björn; Ringlstetter, Max J. - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 78 (2009) 4, pp. 206-212

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The motivation of bloggers for organisational knowledge sharing and creation : a comparative case study to identify contingency factors influencing motivation

Kaiser, Stephan; Kansy, Simone; Mueller-Seitz, Gordon; … - In: International journal of knowledge management studies : … 4 (2010) 1, pp. 80-108

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Die Wirkung von Work-Life Balance Initiativen auf das Mitarbeitercommitment : eine empirische Untersuchung in der Unternehmensberatungsbranche

Kaiser, Stephan; Ringlstetter, Max J.; Reindl, Cornelia U. - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 24 (2010) 3, pp. 231-265

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Strategisches Management von Universitäten und Fakultäten

Kohmann, Oliver - 2012 - 1. Aufl.

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Der vorliegende Beitrag untersucht die Wirkung von unternehmerischen Work-Life Balance Initiativen für die emotionale Bindung der Mitarbeiter zum Unternehmen, d. h. das organisationale Commitment von Mitarbeitern im Kontext der Unternehmensberatung. Dazu wurde eine Untersuchung mit insgesamt...

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