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E-Learning : die Revolution des Lernens gewinnbringend einsetzen
Scheffer, Ute (ed.); Charlier, Michael (contributor) - 2003 - 2. Aufl.
Zukunft entwickelt. Ein praxisorientierter Leitfaden für Berater, für alle, die in Unternehmen, an Universitäten, in Akademien … Projekte in Unternehmen. Sie zeigen, wie effektiv Unternehmen und Konzerne das E-Learning mittlerweile einsetzen und welche …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001758974
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Virtuelle Personalentwicklung : Status und Trends luKT-gestützten Lernens
Hugl, Ulrike (ed.) - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002181059
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Bildungscontrolling im E-Learning : erfolgreiche Strategien und Erfahrungen jenseits des ROI
Ehlers, Ulf-Daniel (ed.); Schenkel, Peter (contributor) - 2005
Vor dem Hintergrund knapper Budgets sind die Weiterbildungsverantwortlichen vieler Unternehmen mehr denn je mit der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002146214
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Bausteine zur Einführung von E-Learning in Unternehmen
Hug, Theo (ed.) - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002170285
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Corporate universities und e-Learning : Personalentwicklung und lebenslanges Lernen ; Strategien - Lösungen - Perspektiven
Kraemer, Wolfgang (contributor);  … - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001616268
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Computerbasiertes Training als Instrument der Personalentwicklung : eine exemplarische Analyse für die Kreditwirtschaft
Rybak, Jürgen - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012700256
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Verbreitung und Akzeptanz von E-Learning : eine theoretische und empirische Untersuchung
Küpper, Claudia - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004827553
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Implementierung neuer Anreizsysteme : Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen
Grewe, Alexander - 2003 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001755631
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Gehaltssysteme erfolgreich gestalten : IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung
Ulmer, Gerd - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001573507