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Forschungs-Praxis Transfer im Personalmanagement
Weckmüller, Heiko; Biemann, Torsten; Geil, Linus; … - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010211885
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Lebensereignisorientiertes Personalmanagement : eine Antwort auf die demografische Herausforderung ; Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele
Armutat, Sascha (ed.) - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003757635
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Personal studieren
Armutat, Sascha - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 61 (2009) 2, pp. 6-9
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003798201
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Wer sind ältere Mitarbeiter? : ein Charakterisierungsversuch
Armutat, Sascha - In: Personalentwicklung bei längerer Lebensarbeitszeit : …, (pp. 15-28). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009628415
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Ausgangspunkt : demografische Entwicklung und veränderte Belegschaftsstrukturen
Armutat, Sascha - In: Personalentwicklung bei längerer Lebensarbeitszeit : …, (pp. 9-13). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009628416
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Implikationen gestufter Studiengänge für das Personalmanagement
Armutat, Sascha - In: Perspektiven des Personalmanagements 2015, (pp. 313-336). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014564675
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Wie man Personal lernt
Wagner, Dieter; Armutat, Sascha - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 60 (2008) 7/8, pp. 30-37
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731104
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Leitfaden für ein flexibilitätsorientiertes Personalmanagement
Armutat, Sascha (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003883081
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Trends im Personalmanagement
Armutat, Sascha (contributor);  … - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003883085