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Wertorientierungen und Führungsstil : Ergebnisse einer Felduntersuchung zum Führungsstil leitender Angestellter
Matiaske, Wenzel - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730449
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Gut aufgestellt : Fußballstrategien für Manager
Sprenger, Reinhard K. - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003597382
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Charisma, transformationale Führung und Commitment
Felfe, Jörg - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008656000
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Führungsverhalten und Lernprozesse : ein Beitrag zur Erklärung von sozial-kognitiven Lernprozessen in Dyaden
Schubert, Christiane - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001743362
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Top-Management : eine Marktstudie zu Stärken und Schwächen in deutschen Führungsetagen
Gottschalk, Marcus; Skirl, Stefan J. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012919
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Die "Dritte Kultur" im Management : Ansichten und Absichten der nächsten Führungsgeneration
Rust, Holger - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014275087
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Führen im Grenzbereich : 21 Persönlichkeiten mit dem Mut zum Wandel
Fischer-Appelt, Bernhard (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003335953
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Auswirkungen der Aufgabenverteilung in Führungsteams im Lichte organisationstheoretischer Erkenntnisse
Graf, Katharina Johanna - 2010 - 1. Aufl.
Die Erforschung der Frage, wie der Erfolg in einem Unternehmen gesteigert werden kann, spielt in der wissenschaftlichen Diskussion eine große Rolle. Vielfach werden Organisationstheorien entwickelt, um die Struktur von Organisationen besser zu verstehen. Darüber hinaus existieren diverse...
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Das Führungsverständnis der deutschen Spitzenmanager : eine empirische Studie zur Soziologie der Führung
Bunz, Andreas - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003115158