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Das IBM-System : zur Lage der abhängig Arbeitenden in den achtziger Jahren ; Disziplinierung durch Programmierung?
Peter, Gerd - 1975
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000048746
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A cross-cultural study of a multinational company : attitudes of satisfactions, needs and values affecting participative management
Schaupp, Dietrich Ludwig - 1974
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002769391
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Employee interest in company success
Riegel, John W. - 1956
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002711200
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Labor relations and the law in West Germany and the United States : a comparative study
1969
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000578744
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Flexible Fertigungssysteme und Personalwirtschaft : Erfahrungen aus Frankreich, Japan, USA und der Bundesrepublik Deutschland
Lutz, Burkart (contributor);  … - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014274614
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Konjunktur und Personalanpassung : betriebliche Beschäftigungspolitik in der deutschen und amerikanischen Automobilindustrie
Köhler, Christoph; Sengenberger, Werner - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000074168
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Beschäftigungsabhängige Personalbedarfsplanung : quantitative Verfahren zur Bestimmung des Personalbedarfs
Winnes, Ralf - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000001011
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Feinstruktur der Arbeitszeit und betriebliche Beschäftigung : Konzeption eines Forschungsvorhabens
Gensior, Sabine - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000549327
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Personalplanung und personelle Einzelmassnahmen
1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000616050