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Testing the presence of implicit hiring quotas with application to German universities
Janys, Lena - In: The review of economics and statistics 106 (2024) 3, pp. 627-637
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014557896
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Evaluation of gender equality policies
Löther, Andrea; Maurer, Elisabeth - In: Gender equality programmes in higher education : …, (pp. 54-67). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003764091
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Women in Academia and Equality Law : aiming high - falling short? ; Denmark, France, Germany, Hungary, Italy, The Netherlands, Sweden, United Kingdom
Blanpain, Roger (ed.); Numhauser-Henning, Ann (contributor);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003276390
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Gender-Index : eine Landkarte für Deutschland : Machbarkeitstudie
Kopel, Mechthild; Engelbrech, Gerhard - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003485581
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Programme und Maßnahmen zur Realisierung von Chancengleichheit in deutschen Großunternehmen von Mitte der 1990er Jahre bis 2006 : Befragungen der Mitglieder des "Forum Frauen in de...
Krell, Gertraude - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 57-62). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605634
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Die Implementierung von Gleichstellungsmaßnahmen : Optionen, Widerstände und Erfolgsstrategien
Jüngling, Christiane; Rastetter, Daniela - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 127-140). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605658
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Praxisbeispiel Fraport AG : Chancengleichheit gestalten durch "Total E-Quality"-Prozess-Management
Rost, Martina; Kreß, Brigitta - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 141-146). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605667
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Von der "neuen Familienpolitik" zu einer umfassenden Gleichstellungspolitik
Haubner, Dominik - In: Reformpolitik für das Modell Deutschland, (pp. 305-331). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003855547
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Gender-Index : eine Landkarte für Deutschland : Machbarkeitstudie
Kopel, Mechthild; Engelbrech, Gerhard - 2007
Wirksame Strategien und Maßnahmen für die Gleichstellung der Geschlechter setzen gute Kenntnisse über die Situation der Lebens- und Arbeitsbedingungen von Frauen und Männern voraus. Eine nach Geschlecht differenzierte Datenbasis ist für alle Politikbereiche auf allen Ebenen eine zentrale...
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