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Germany
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Personalmanagement
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3
Personalbeschaffung
3
Personalmarketing
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3
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2
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2
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2
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Geschäftsmodell
2
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2
Management by Motivation
2
Personality psychology
2
Personalpolitik
2
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Type of publication
All
Article
7
Book / Working Paper
4
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
6
Book section
6
Collection of articles of several authors
2
Konferenzschrift
2
Sammelwerk
2
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Aufsatzsammlung
1
Graue Literatur
1
Hochschulschrift
1
Non-commercial literature
1
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less ...
Language
All
German
11
Author
All
Kirbach, Christine
8
Wottawa, Heinrich
4
Gourmelon, Andreas
2
Bäsler-Coumans, Jana
1
Elke, Gabriele
1
Etzel, Stefan
1
Guggenberger, Alexandra
1
Rothermel, Kerstin
1
Schwarz, Monika
1
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less ...
Institution
All
Ruhr-Universität Bochum
1
Published in...
All
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
4
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
1
Personalmanagement in Umbruchzeiten
1
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
1
Verwaltungsressourcen und Verwaltungsstrukturen
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
10
USB Cologne (EcoSocSci)
1
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1
Wie kommt man zu den besten Instrumenten? : die Frage der richtigen Prozessgestaltung bei der Personalauswahl im öffentlichen Dienst
Kirbach, Christine
;
Wottawa, Heinrich
- In:
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …
,
(pp. 107-121)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003905896
Saved in:
2
Mit Online-Tools die Richtigen finden
Wottawa, Heinrich
- In:
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
35
(
2008
)
2
,
pp. 30-33
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003619950
Saved in:
3
Psychologische Aspekte von Outsourcing im öffentlichen Dienst
Wottawa, Heinrich
- In:
Personalmanagement in Umbruchzeiten
,
(pp. 31 - 41)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014559853
Saved in:
4
Psychologische Determinanten bei der Förderung individueller arbeitsmarktrelevanter Potenziale älterer Erwerbsloser
Bäsler-Coumans, Jana
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012030586
Saved in:
5
Psychologische Aspekte von entgeltrelevanten Beurteilungssystemen
Kirbach, Christine
- In:
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 95-122)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373312
Saved in:
6
Nachwuchs quo vadis? : Perspektiven für erfolgreiches Personalmarketing im öffentlichen Dienst
Kirbach, Christine
;
Rothermel, Kerstin
- In:
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …
,
(pp. 311-331)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003906513
Saved in:
7
Intelligente Bewerberauswahl : Lösungen zum Umgang mit hohen Bewerberzahlen am Beispiel der Entwicklung eines PreScreening-Systems für eine internationale Unternehmensberatung
Kirbach, Christine
;
Guggenberger, Alexandra
- In:
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …
,
(pp. 343-358)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003906518
Saved in:
8
Professionelle Interviewgestaltung zur Gewinnung qualifizierten Nachwuchses für die Patentabteilungen im Deutschen Patent- und Markenamt
Kirbach, Christine
;
Schwarz, Monika
- In:
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …
,
(pp. 383-392)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003906533
Saved in:
9
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
Gourmelon, Andreas
(
ed.
);
Kirbach, Christine
(
contributor
); …
-
2009
-
2., erw. und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003868209
Saved in:
10
Personalmanagement in Umbruchzeiten
Kirbach, Christine
(
contributor
)
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004908761
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