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Kooperationsmodell bei Hartz IV : Bestandsaufnahme der Folgen für die Beschäftigten und der neuen personalpolitischen Herausforderungen
Greifenstein, Ralph; Kißler, Leo; Wiechmann, Elke - 2007
Am 1.1.2005 ging das "Vierte Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt" (Hartz IV) in zwei Modellvarianten an den Start: Arbeitsgemeinschaften (ARGEn) mit gesplitteter Trägerschaft zwischen Kommunen und Bundesagentur für Arbeit und "Optionsmodell" mit kommunaler Alleinträgerschaft....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342532
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Krisenbewältigung durch die "Hartz-Instrumente" aus Sicht des Leistungsträgers
Bredehorst, Marlis - In: Arbeitsmarktpolitik in der Krise : Festgabe für …, (pp. 89-101). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014544144
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Weiterbildung in den betrieblichen Arbeitsprozess integrieren : Erfahrungen und Erkentnisse in kleinen und mittelständischen IT-Unternehmen
Molzberger, Gabriele (contributor);  … - 2008
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Qualifizierung im Strukturwandel : zur Bedeutung der Weiterbildung
Mangold, Michael; Caspar, Sigried; Hochmuth, Uwe - 1996
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Wege aus der Ausbildungskrise : Memorandum des Forums "Jugend, Bildung, Arbeit" mit Untersuchungsergebnissen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt f...
Petry, Christian; Richter, Ingo; Sardei-Biermann, Sabine - 1999
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Berufliche Bildung in der Region : zur Neubewertung einer bildungspolitischen Gestaltungsdimension
Dobischat, Rolf (ed.); Husemann, Rudolf (contributor) - 1997
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Qualifizierung und Beschäftigung
Stein, Peter (ed.); Loebe, Herbert (ed.) - 2003
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Staatliche Förderung der beruflichen Weiterbildung : Ziele, Maßnahmen und Zweckmäßigkeit
Pirzer, Alexandra - 2000
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