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Stammbeschäftigung versus Zeitarbeit : der Einfluss von Transaktionskosten auf Personalentscheidungen
Kaethner, Felix; Lehmann, Christian - In: Zeitarbeit und Flexibilisierung - Ergebnisse des …, (pp. 249-282). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009626317
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Einschränkung des Kündigungsschutzes als neuer Weg aus der Krise?
Zachert, Ulrich - In: Arbeitsmarktpolitik in der Krise : Festgabe für …, (pp. 203-211). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014544150
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International competitiveness, job creation and job destruction : an establishment-level study of German job flows
Moser, Christoph; Urban, Dieter M.; Weder, Beatrice - In: Journal of international economics 80 (2010) 2, pp. 302-317
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003971243
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International competitiveness, job creation and job destruction : an establishment level study of German job flows
Moser, Christoph; Urban, Dieter M.; Weder, Beatrice - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003676108
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Die zeitweise Verlagerung von Arbeitskräften in die Arbeitslosigkeit : eine "neue" personalpolitische Flexibilisierungsstrategie?
Liebig, Stefan; Hense, Andrea - In: Journal for labour market research 40 (2007) 4, pp. 399-417
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003677265
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Labour demand in Germany : an assessment of non-wage labour costs
Chen, Yu-Fu; Funke, Michael - 2003
The data indicate that non-wage labour costs in Germany have reached a record high in recent years. From 1972 to 2001, the ratio of non-wage labour costs to direct compensation in West German manufacturing industry rose from 55.6 per cent to 81.2 per cent. The topic of non-wage labour costs is...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011507925
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Betriebliche Faktoren der Beschäftigung Älterer : theoretische Überlegungen und empirische Analysen zu Bestand, Eintritten und Austritten
Schmidt, Christopher - 2014
In der vorliegenden Arbeit wird die Beschäftigung älterer Mitarbeiter aus betrieblicher Perspektive untersucht. Mittels interdisziplinärer Forschungsansätze wird ein theoretisches Grundgerüst zur Erklärung des Bestandes sowie der Ein- und Austritte älterer Mitarbeiter entwickelt. Anhand...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010479162
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Temporary separations and firm size in the German labour market
Mavromaras, Kostas G. - In: Oxford bulletin of economics and statistics 60 (1998) 2, pp. 215-225
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001241931
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Hepatitis-Infektion des Arbeitnehmers als Grund für eine fristgerechte Kündigung durch den Arbeitgeber
Lepke, Achim - In: Der Betrieb 61 (2008) 9, pp. 467-470
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003644118