Narrow search
Showing 1 - 10 of 6,740
Cover Image
Projektkompetenz in der akademischen Ausbildung : eine Fallstudie
Ladwig, Désirée; Fründt, Friederike J.; Linde, Claudia - In: Exit matters - auf dem Weg in die Projektgesellschaft, (pp. 115-128). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008825549
Cover Image
Entwicklung und erste Validierung zweier Instrumente zur Erfassung von Führungskräfte-Kategorisierung im deutschsprachigen Raum
Quaquebeke, Niels van; Brodbeck, Felix Claus - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 52 (2008) 2, pp. 70-80
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686203
Cover Image
Anforderungen an Spitzenführungskräfte : Retrospektive und Perspektive ; Replikation einer empirischen Untersuchung
Matiaske, Wenzel; Holtmann, Doris; Jebsen, Simon - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010457202
Cover Image
Führungsrollen : Beruf und Berufung deutscher Manager ; Befragung von 547 Führungskräften der Wirtschaft
2009
Deutsche Chefs lieben ihren Job. 96 Prozent von 547 Führungskräften sagen: "Ja, meine Führungsrolle macht mir Spaß". Das ist das Ergebnis der Akademie-Studie 2009 "Führungsrollen - Beruf und Berufung deutscher Manager". Die Hälfte (50,7 Prozent) der Befragten sieht in der Übernahme der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009518585
Cover Image
Die "Dritte Kultur" im Management : Ansichten und Absichten der nächsten Führungsgeneration
Rust, Holger - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014275087
Cover Image
Beratung und Coaching in der Kreativwirtschaft
Müller, Klaus-Dieter; Flieger, Wolfgang; Krug, Jörn - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008987647
Cover Image
Schwimmende Grenzen : soll der Künstler auch ein Kulturmanager sein?
Wolfram, Gernot - In: Kultur und Management : eine Annäherung, (pp. 209-221). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010402029
Cover Image
Essays on offshoring, wage inequality and innovation
Benz, Sebastian - 2014
intellectual property rights and of offshoring costs on the rate of innovation and on the offshoring intensity. In chapter 4 I …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011742945
Cover Image
A field experiment in motivating employee ideas
Neckermann, Susanne; Gibbs, Michael; Siemroth, Christoph - 2014
crowding out. Our findings suggest that rewards can improve innovation and creativity, and that there may be a tradeoff between …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010338674
Cover Image
A field experiment in motivating employee ideas
Gibbs, Michael; Neckermann, Susanne; Siemroth, Christoph - 2014
crowding out. Our findings suggest that rewards can improve innovation and creativity, and that there may be a tradeoff between …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010342449