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Der Kunsthändler als Intermediär : eine institutionenökonomische Analyse von Markt und Marktteilnehmern
Kurz, Katharina - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010370440
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Funktionen und Arbeitsweisen der Personalberatung
Gaugler, Eduard; Weber, Bernd - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000736157
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Exkurs: Interim Management und benachbarte Disziplinen
Alewell, Dorothea; Bähring, Kathrin - In: Interim Management : den Unternehmenswandel erfolgreich …, (pp. 33-55). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003466895
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Das Managen des Interim Managers durch den Provider
Becker, Thorsten - In: Interim Management : den Unternehmenswandel erfolgreich …, (pp. 265-274). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003466956
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Auf der Suche nach Talenten : Personalberatung für die Agrar- und Ernährungswirtschaft
Kuhn, Eva-Maria - In: Landwirtschaftliches Personalmanagement : Mitarbeiter …, (pp. 19-24). 2010
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Hogrefe Consulting : Führungsstil und Entscheidungskompetenz im Fokus eines Management Audits ; der Leadership Judgement Indicator als diagnostisches Instrument für das Top-Managem...
Sachtleber, Susanne - In: Executive Assessment : Instrumente, Trends, …, (pp. 225-237). 2015
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Personalberatung bei der Beschaffung von Fach- und Führungskräften
Dincher, Roland; Gaugler, Eduard - 2002
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Personalvermittlung durch Private im Bereich der Führungskräfte und das Vermittlungsmonopol der Bundesanstalt für Arbeit
Netta, Christoph - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000796006
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Who benefits? Heterogeneous effects of international student mobility on occupational attainment
Waibel, Stine; Rüger, Heiko; Ette, Andreas - 2020
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