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Frauen in Führungspositionen : Erfahrungen, Ziele, Strategien
Goos, Gisela; Hansen, Katrin - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000681793
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Management von Teams : theoretische Konzepte und empirische Befunde
Högl, Martin (ed.); Gemünden, Hans Georg (contributor) - 2005 - 3., vollst. überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678245
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Managing Motivation : wie Sie die neue Motivationsforschung für Ihr Unternehmen nutzen können
Frey, Bruno S.; Osterloh, Margit - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001487713
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Strategisches Talent Management : vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Kamluk, Daria - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625026
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Management von Teams : theoretische Konzepte und empirische Befunde
Gemünden, Hans Georg (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014007963
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Führung und Zusammenarbeit in verteilten Teams
Boos, Margarete; Hardwig, Thomas; Riethmüller, Martin - 2017 - 1. Auflage
Obwohl in der gleichen Reihe bereits Bände zu Mitarbeiterführung erschienen sind, hat es der Verlag für sinnvoll gehalten, die Anforderungen und Probleme der Führung in virtuell, aber auch räumlich verteilten Teams, deren Mitglieder nicht in unmittelbarer Nähe zueinander arbeiten, in einem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011505814
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Mitarbeitergespräche : motivierend, wirksam, nachhaltig
Hossiep, Rüdiger; Zens, Jennifer Esther; Berndt, Wolfram - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433980
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Handbuch Mitarbeiterführung : wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte : mit 51 Abbildungen und 21 Tabellen
Felfe, Jörg (ed.); Dick, Rolf van (ed.) - 2016
Dieses Praxishandbuch ist ein Nachschlagewerk zum Thema Mitarbeiterführung und richtet sich an alle, die sich für die konkrete Umsetzung von Führungswissen in der Praxis interessieren. Dieses Umsetzungswissen ist von besonderer Bedeutung für Führungskräfte und solche, die es werden wollen....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011725
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Intuition als effektive Ressource moderner Organisationen : Eine theoretische und empirische Analyse
Holtfort, Thomas - 2013
Intuition stellt in der heutigen rational geprägten Unternehmenswelt eine wichtige Ressource bei Entscheidungen dar …. Anhand der aktuellen Erkenntnisse der Intuitionsforschung analysiert Thomas Holtfort, warum Unternehmen Intuition in ihre … · Organisationale Begrifflichkeiten und Organisationstheorien · Intuition: Relevanz des Unbewussten · Entwicklung eines …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016937
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Soziale Kultur und Innovation im Betrieb
Janz, Rainer - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679800