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Entwicklung eines Weiterbildungskonzeptes zur Vermittlung aktueller Kompetenzen für mittlere Führungskräfte
Behrens, Stefan - 2004 - 1. Aufl.
Ausgangspunkt der Darstellung beschreibt der Autor aktuelle Rahmenbedingungen, auf die Unternehmen reagieren müssen. Hierzu ist die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001950087
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Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften : Anspruch und Realität des Effektivitätscontrolling in deutschen Unternehmen
Häring, Karin - 2003
Bereiche und Funktionen im Unternehmen ab. So werden auch auf dem Sektor der Weiterbildung messbare Ergebnisse gefordert, um … Karin Häring für den Bildungsbereich zuständige Personalexperten deutscher Unternehmen zu Bedeutung, angewandten …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013509225
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Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften : Anspruch und Realität des Effektivitätscontrolling in deutschen Unternehmen
Häring, Karin - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001758852
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Demografischer Wandel : Herausforderungen und Chancen für Personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung
Winkels, Rico S. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003504056
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Kompetenzmanagement : Grundlagen und Praxisbeispiele
Grote, Sven (ed.); Kauffeld, Simone (ed.);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002851689
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Kompetenzen entwickeln - Veränderungen gestalten
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001587738
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Altersgerechte Weiterbildung in Unternehmen : "Wer aufhört, fällt zurück"
Becker, Manfred; Kirchner, Mascha; Labucay, Inéz - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008700011