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Einführung und Auswertung von Leistungsbeurteilungssystemen : betriebliche Ansätze und Erfahrungen
Gaugler, Eduard; Lay, Gunter; Schilling, Walter - 1979 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000067519
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Individual and job based determinants of performance appraisal : evidence from Germany
Grund, Christian (contributor); Sliwka, Dirk (contributor) - 2007
We investigate the use of performance appraisal (PA) in German Firms. First, we derive hypotheses on individual and job based determinants of PA usage. Based on a representative German data set on individual employees, we test these hypotheses and also explore the impact of PA on performance pay...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003539340
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Arbeitsanalyse und Lohngestaltung
Maier, Walter - 1988 - 2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428761
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Personalbeurteilung als Führungsinstrument : eine betriebliche Sozialtechnik: wie sie funktioniert - und wie man sie pariert
Breisig, Thomas - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014588
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Wirkungen neuer Technologien auf das Lohnniveau : Veränderungen von Tätigkeitsmerkmalen in der Textil- und Bekleidungsindustrie
Saalfrank, Walter; Wagenhals, Klaus; Rohner, Alfons B. - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000863507
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Gebräuchliche Verfahren zur Arbeitsanalyse : e. systematisierende Übersicht
1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000731997
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Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit : ausländische und deutsche Konzepte und Erfahrungen
Jochmann-Döll, Andrea - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000806037
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A new technique for job analysis
Rohmert, Walter; Landau, Kurt - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000684288