Der vorliegende Bericht informiert über die Ergebnisse einer empirischen Studie zur Personalarbeit in wissenschaftlichen Buchverlagen. Als Grundlage der Erhebung dienten verschiedene theoretische Konzepte, die sich mit der Frage befassen, welche Grundmuster das Personalgeschehen von Unternehmen...

Unser Aufsatz beschäftigt sich mit der Logik des Weiterbildungsverhaltens von Unternehmen. Wir kommen zu dem Ergebnis, daß das Weiterbildungsverhalten nicht ausschließlich einem ökonomischem Kalkül folgt, sondern nur erklärt werden kann, wenn man die Wirkungsweise betrieblicher...

Oft wird unterstellt, dass die intensive Nutzung des Internets die Menschen in der realen Welt zu kontaktarmen Sonderlingen macht. Auf Vertrauen basierende Kontakte erleichtern aber in vielerlei Hinsicht den Austausch zwischen Individuen und haben daher greifbare ökonomische Konsequenzen. Ein...

This paper employed a widely accepted theoretical concept, the ?theory of migrant networks? to look at the recent immigration and absorption experience of ethnic Germans (Aussiedler) from Eastern Europe and the former Soviet Union in Germany. Consistent with network theory, the social background...

Information exchange in policy networks is usually attributed to preference similarity, influence reputation, social trust and institutional actor roles. We suggest that political opportunity structures and transaction costs play another crucial role and estimate a rich statistical network model...