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Organizational identity, global mindset and the internationalization of small and medium-sized enterprises
Lappe, Christin; Dörrenbächer, Christoph - In: Organizational identity and firm growth : properties of …, (pp. 183-207). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011530687
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Age Diversity Management in China : eine Herausforderung für deutsche Auslandsunternehmen
Boie, Steffen-Hinrich - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010439273
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Erfolg in Osteuropa : Chancen und Risiken für deutsche Unternehmen
Franken, Swetlana - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011569632
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Chinesische Staatsunternehmen verstehen : Leben und Arbeiten in China und die Möglichkeiten eines State Owned Enterprises
Slegers, Arnd; Atzler, Peter - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011531409
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Diverging interpretations in German-Russian business communication
Kryzhko, Olena - 2015
Diese Arbeit untersucht die Geschäftskommunikation zwischen deutschen und russischen Mitarbeitern im Hinblick auf interkulturelle Aspekte. Aufbauend auf bisherigen Forschungsergebnissen werden Interpretationsmuster in den täglichen deutsch-russischen Interaktionen sowie die Entstehung der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010510639
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Strategien für die deutsch-chinesische Geschäftsbeziehung : erfolgreich verhandeln und Konflikte lösen
Micholka-Metsch, Jutta; Metsch, Marc-Christopher - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011304272
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Erfolgreich im Chinageschäft : Strategien und Handlungsempfehlungen für kleinere und mittlere Unternehmen (KMU)
Dathe, Tracy; Helmold, Marc - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011873103
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Interkulturelle Wirtschaftskommunikation : internationale Wachstumsmärkte wie Mexiko und Brasilien erfolgreich generieren
Papageorgiu, Panagiotis D.; Papageorgiou, Panagiotis - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010486425