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Betriebliche Organisationen : Akteure im Spannungsfeld formaler und informeller Strukturen
Liebert, Sabine - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001656696
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Unternehmensidentität: Emergenz, Beobachtung und Identitätspolitik : Ansatzpunkte einer organisationstheoretischen Betrachtung
Berggold, Christian - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001513284
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Begrenzte Entgrenzungen : Wandlungen von Organisation und Arbeit
Minssen, Heiner (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001403583
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Eine sozialwissenschaftliche Einführung
Weik, Elke (contributor); Lang, Rainhart (contributor) - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001749640
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Entwicklungstrends der Unternehmensreorganisation : Internationalisierung, Dezentralisierung, Flexibilisierung
Funder, Maria (ed.); Euler, Hanns Peter (contributor);  … - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001526747
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Digital Naive : Der Digitale Wandel in Unternehmen aus der Sicht des soziologischen Neo-Institutionalismus
Friedrich, Andreas - 2015 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011472615
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Corporate Volunteering und professionelles Freiwilligen-Management : eine organisationssoziologische Betrachtung
Schäfer, Claire Kim - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003851478
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WerteCluster 2006 - Was bewegt Deutschland? : Treiber- und Ressourcenanalyse im Sinne einer Organizational Responsibility
Holz, Robert; Holz, Robert K. - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323147