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Die Projektleiterlaufbahn : Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
Hölzle, Katharina - 2009
Projektmanagement und Projektleiter -- Theoretische Grundlagen -- Die Projektleiterlaufbahn -- Erfolgsfaktoren der … Unternehmung zu generieren. Katharina Hölzle entwickelt ein Laufbahnmodell im Projektmanagement, welches eben diese Motivation und … Anreize ab. Die Arbeit ist mit dem Deutschen Studienpreis 2009 der GPM (Gesellschaft für Projektmanagement) ausgezeichnet …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015008
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Die Projektleiterlaufbahn : organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
Hölzle, Katharina - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003829191
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Wirtschaftlichkeitsanalysen in Projekten der öffentlichen Verwaltung
Janßen, Wiard - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000657503
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Einflussnahme und Mitwirkung von Organisationseinheiten im Multiprojektmanagement
Kunz, Christian - In: Zeitschrift für Planung & Unternehmenssteuerung 17 (2006/07) 4, pp. 433-454
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003425845
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Efficient organizational design : balancing incentives and power
Weiss, Marco - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003375356
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Forschung und Entwicklung im Bayer-Konzern : die Organisation eines "wissenschaftlich orientierten Erfinderunternehmens"
Plischke, Wolfgang; Schewe, Gerhard - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 79 (2010) 1, pp. 31-34
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003929677
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Partnerschaftskonzept "Inhouse Consulting" : exzellente Projektergebnisse mit reduzierten Kosten
Springer, Roland; Marquart, Hans - In: Inhouse Consulting, (pp. 99-117). 2010
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