Similar Search Results

Psychologische Bedingungen und Wirkungen internationalen Managements : analysiert am Beispiel deutsch-chinesischer Zusammenarbeit

Thomas, Alexander - In: Interkulturelles Management : theoretische Fundierung …, (pp. 111-134). 1997

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001296030

Ausländische Arbeitnehmer und Immigranten : sozialwissenschaftliche Beiträge zur Diskussion eines aktuellen Problems

Inglehart, Marita Rohr (contributor); … - 1985 - Dr. nach Typoskript

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000078588

Entwicklung interkultureller Handlungskompetenz von international tätigen Fach- und Führungskräften durch interkulturelle Trainings

Thomas, Alexander; Kinast, Eva-Ulrike; Schroll-Machl, Sylvia - In: Interkulturelles Lernen, interkulturelles Training, (pp. 91-114). 2006

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003790160

Erfolgreiche Personalführung in der deutsch-tschechischen Wirtschaftskooperation

Bürger, Julia; Thomas, Alexander - 2007

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432263

Intercultural training is a culture specific interaction process

Thomas, Alexander - In: Journal of East European management studies : JEEMS 5 (2000) 4, pp. 393-402

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010198845

Kulturelle Integration von Migranten und Flüchtlingen im Berufskontext : ein praktischer Leitfaden für Unterstützer und Helfer aus psychologischer Sicht

Thomas, Alexander - 2018

Dieses essential zeigt praxisnah, wie eine gelungene Unterstützung von Flüchtlingen und Migranten bei deren Bewältigung der integrationsbedingten Anforderungen in eine für sie neue und unbekannte Kultur und Gesellschaft geleistet werden kann. Es werden die Herausforderungen auf Seiten der...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401462

Beiträge zur Integration und Reintegration von Studierenden aus Entwicklungsländern

Thomas, Alexander (contributor) - 1992

Persistent link: https://www.econbiz.de/10004149199