Narrow search
Showing 1 - 10 of 9,911
Cover Image
Managementprinzipien und ihre Zusammenhänge mit Arbeitsorientierungen und Arbeitsverhalten
Wendt, Markus - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353334
Cover Image
Loyalty between the company and its employees adds value : a loyalty model applied on empirical studies of employee engagement in German and Estonian companies
Schubert, Andreas von - In: Baltic Business and Socio-Economic Development 2007 : …, (pp. 924-947). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003946916
Cover Image
Values and job features as antecedents for occupational stress, work motivation and job satisfaction
Felfe, Jörg; Wolfradt, Uwe - In: Organizational development and leadership, (pp. 177-193). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001671928
Cover Image
Arbeit mit Sinn : für ein erfülltes (Arbeits-)Leben
Giesert, Marianne (ed.); Reuter, Tobias (ed.);  … - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012163332
Cover Image
Die neue Arbeitsmoral : Industrieländer im internationalen Vergleich
Jaufmann, Dieter (contributor); Pfaff, Martin (contributor) - 2000
Grundlage bietet der Band einen internationalen Vergleich der Arbeitseinstellungen, Anforderungen der Erwerbsarbeit und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001380649
Cover Image
Was Manager begeistert : Motivation für Führungskräfte in Privatwirtschaft und Öffentlichem Dienst
Chouk, André - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003729334
Cover Image
Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008907295
Cover Image
Age Inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela - 2011
Der demographische Wandel stellt Unternehmen vor zentrale Herausforderungen: Die Belegschaften altern und ihre altersbezogene Heterogenität steigt. Bislang war unklar, ob und über welche Mechanismen der Umgang mit Beschäftigten unterschiedlicher Altersgruppen dazu beitragen kann, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425272
Cover Image
Commitment, Leistungsmotivation, Kontrollüberzeugung und erlebter Tätigkeitsspielraum von Beschäftigten in Unternehmen und Behörden im Vergleich
Ammon, Stefanie - 2006
der Privatwirtschaft? Dieses Buch untersucht, wie wichtig Commitment, Leistungsmotivation, Kontrollüberzeugung und … Privatwirtschaft? Sind Führungskräfte leistungsmotivierter als Sachbearbeiter? Braucht der öffentliche Dienst mehr Führungskräfte aus … Tätigkeitsspielraum für Beschäftigte und deren Organisation sind. Die Studie erfolgt differenziert nach Privatwirtschaft und öffentlichem …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003263420