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Verhaltensorientierte Führung : Individuen - Gruppen - Organisationen
Franken, Swetlana - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002265304
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
auf Organisationsebene in Bezug auf die Themen Unternehmenskultur und -ethik, Führung, Lernen und Diversity Management in …, Unternehmenskultur und Unternehmensethik -- Wissen und Lernen in Unternehmen -- Vielfalt und Diversity Management in Unternehmen …
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
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Von der Interessenvertretung zum "Teamspirit" : eine empirische Untersuchung zur Kultur in DAX-30-Aufsichtsräten
Aldenhoff, Kai; Jüttner, Clemens; Karitzki, Olaf - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 78 (2009) 1, pp. 37-44
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Optimierung von Dienstleistungen und Verkauf in einem Kleinstunternehmen der Computerbranche
Looks, Peggy - In: Der Aufgabenbezogene Informationsaustausch : …, (pp. 57-61). 2010
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Gruppenarbeit und Unternehmenskultur : eine systemtheoretische Fallstudie zum Bochumer Werk der Adam Opel AG
Hubbertz, Hans - 2000
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Tiki-Taka für Manager
Jenewein, Wolfgang; Kochanek, Thomas; Schimmelpfenning, … - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 36 (2014) 7, pp. 18-29
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"... und dann hat man ein schönes 'Baby'!" : Innovationskultur in Erfinderinnen-Teams
Kronsbein, Wiebke; Weber, Sabrina; Busolt, Ulrike - In: Organisationskultur und Macht : Veränderungspotenziale …, (pp. 95-111). 2013
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Identitätsbildung in Internationalen virtuellen Teams (IVTs)
Scholz, Christian; Stein, Volker - In: Identitätsbildung: Implikationen für globale …, (pp. 87-103). 2005
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