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Verhaltensorientierte Führung : Individuen - Gruppen - Organisationen
Franken, Swetlana - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002265304
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Das Lehrbuch präsentiert auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation unterschiedliche Verhaltensmodelle, die eine wichtige Grundlage für ein modernes Führungsverhalten bilden. Zunächst werden die maßgeblichen Theorien aus den Bereichen Persönlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401924
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011979911
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Archetypical Roles in Startups : Eight Personality Traits You Need in Your Founding Team
Miller, Vanessa; Pätzmann, Jens - 2023
Part I: Team roles in startups -- Chapter 1: Introduction- Chapter 2: What is known about startup founding teams …: Studying archetypical team roles- Chapter 5: The validated archetypical personality test -- Chapter 6: A balanced team … -- Chapter 7: The (anti-)archetypes you need in a startup team -- Chapter 8: How (anti-)archetypes interact in startup teams …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014226713
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Interactive effects of work group and organizational identification on job satisfaction and extra-role behavior
Dick, Rolf van; Knippenberg, Daan van; Kerschreiter, Rudolf - In: Journal of vocational behavior 72 (2008) 3, pp. 388-399
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735843
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Gruppendynamik & Organisationsberatung : Zeitschrift für die Entwicklung von Gruppen, Personen und Organisationen
Wiesbaden : Springer VS; -2003: Opladen : Leske + Budrich; … - 31.2000-46. Jahrgang, Heft 3/4 (Dezember 2015)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001463506
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Team personal-life inclusion in socially- versus task-oriented countries : a cross-cultural study of Chinese versus German teams
Weiss, Matthias; Salm, Laura Joan; Müthel, Miriam; … - In: Journal of international business studies : JIBS ; an … 49 (2018) 7, pp. 919-928
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011929440
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Toward a behavioural theory of cooperation between managers and employee representatives in works councils
Van der Brempt, Olivier; Boone, Christophe; … - In: Economic and industrial democracy : EID ; an … 38 (2017) 2, pp. 314-343
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011780527
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L' ancrage culturel et l'influence de la socialisation préscolaire sur le travail en équipe interculturelle : l'exemple de la France et de l'Allemagne
Barmeyer, Christoph I. - In: Ancrages culturels dans un monde en mutation, (pp. 15-36). 2016
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